2024年度 エイジフレンドリー補助金のご紹介

本日は厚生労働省の新しい補助金、2024年度「エイジフレンドリー補助金」についてご紹介します。この補助金は、健康促進を目的とした事業者向けの支援策です。では、詳細を見ていきましょう。

本日のテーマ

まず、エイジフレンドリー補助金は、個人事業主と中小企業を対象にしています。5月7日から申請が開始され、締め切りは10月31日です。郵送または宅配便での申請のみ受け付けており、オンライン申請はありません。

補助金の概要

この補助金には3つのコースがあります：

• 高年齢労働者の労働災害防止対策コース
  • 60歳以上の労働者を1名以上雇用している事業者が対象
  • 各種設備装置の導入費用が補助
  • 最大100万円まで補助されます
• 転倒防止や腰痛予防のためのスポーツ運動指導コース
  • 年齢問わず労働者を1名以上雇用している事業者が対象
  • 身体機能のチェックや運動指導に関連する費用が補助
  • 最大30万円まで補助されます
• コラボヘルスコース
  • 全ての労働者を対象
  • 健康保持促進のための取り組みに関連する費用が補助
  • 最大100万円まで補助されます

申請プロセス

申請受付は複数回あり、5月31日までの申請分は6月に審査され、7月上旬に結果が発表されます。

その後も毎月末締め切りで、最終的な締め切りは10月31日です。申請から交付決定まで約2ヶ月かかります。

補助金の財源

この補助金の財源は、雇用保険料や労働保険料から賄われています。これにより、労働条件の改善や生産性向上を目指す取り組みが支援されています。

まとめ

エイジフレンドリー補助金は、健康促進に関連する取り組みに対して補助金を提供する制度です。

個人事業主や中小企業の皆さんは、ぜひこの機会を活用して健康促進のための取り組みを強化しましょう。